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3.而部分行业会有他们独特的口味

2018-09-05 00:46 admin

  背景:2015年底我们发起了《2016年SEM行业现状问卷调研》,历时1个多月,从微信、贴吧、QQ、微博等渠道,收回了600多份问卷,剔除无效数据后整理成报告发布。本报告数据均来自参与调研人员的真实数据,也许不能完全准确地反应行业现状,但相信也是全国广大SEM从业人员的现状缩影。

  1.此次调研回收的有效问卷为605份,其中男性占61%,女性占39%; 21-25岁和26-29岁年龄群体占主导地位,分别占比29.59%和39.17%,另外30岁以上群体占9.92%,18-20岁群体占比1.32%。

  2.地域分布上,北京、广东、上海、福建、江苏、四川、陕西、河南、湖南、浙江排名前十,占总体样本人数的80%,其中北京、广东两地占比各19%。

  3.行业分布上,医疗行业人员占比43.09%居首位,教育(11.52%)、电商(11.29%)、金融(6.68%)行业人数相对较多。另有13.13%为其他各行各业。

  4.此次参加调研的伙伴中,一线%。甲方人员(即广告主企业账户优化人员)居多,占总体71.74%,乙方人员(广告代理商、搜索引擎平台人员)占比28.26%。

  网络公关有很多途径,除了微博、官方网站,还包括社交媒体、新闻门户、邮件、聊天工具等等形式,而本文要探讨的是如何在搜索引擎这个领域做网络公关。

  分日趋势图,可筛选你所关注的关键指标,观察每日的变化趋势图,例如在下方的分日趋势图中可以很明显的看到29日和30日点击和转化数值明显下降,且转化的下降幅度更大,CPA上升明显。相比需要在excel表格中选择不同的指标,然后排序和观察数据,分日趋势图更加直观,也便于我们快速发现问题。

  1.根据样本数据得出,SEM从业者从业1年以内平均薪资是3972.62,1-2年平均薪资是5048.57,2-3年平均薪资为6221.24,3年以上平均薪资为8362.07。每个阶段较前一阶段薪酬的涨幅分别为27%、23%、34%,可见SEM行业,需要足够的时间去沉淀,才越发有价值。

  范围限定搜索,可以使得用户在特定区域进行搜索,例如书籍、音乐、DVD等。理论上听起来不错,但并不是全部通用。雅各布·尼尔森基于10年多的可用性研究,表明揭露了这个问题,例如:用户选择了错误的分类进行搜索,或者用户没有意识到正在限定范围内进行搜索,而不是整站(尤其当搜索范围默认为某特定区域时)。

  2.从一线人员薪资的地域分布来看,在北京、上海、广州、浙江这几个地方,SEMer薪资的起点大多在3k以上,其中北上广三地4k-6k以上薪酬水平居多,并出现了部分8k元以上的一线人员;而对比鲜明的是河北、安徽、辽宁等地,薪资普遍在4k以下;而其他分布较均衡的地区中,江苏、福建、四川、重庆等地薪资待遇要优于陕西、河南、湖北、山东、江西等地。然而值得关注的是湖南省,3k-6k元薪资水平居多,却出现了个别“万元大户”。

  3.从经理级的薪资上看,北京地区经理样本人数最多,而薪资分布情况参差不齐,最低有4K-6K水平,但多数高于8K,并且有接近一半的经理薪资在万元以上;广东地区两极分化较严重,分别分布于4K-6K和10K+两个级别,然而10K+级别的人数偏多;江苏、浙江两地薪资总体相对较高,所有经理都高于8K,江苏部分超过10K;湖南薪资偏低,总体都在8K以下,且多数为4-6K级别;而河南省经理薪资分布的差距较大,最低3-4K,最高也有8-10k。

  4.各行业中,收入低于4K的人员比例最大的是医疗行业和乙方,笔者猜测原因在于医疗和乙方行业人员规模较大,入职门槛偏低,因此起薪相对较低,而金融行业薪酬低于4K的人员仅10%,原因在于其行业本身盈利情况以及偏高的入职门槛。其他行业收入低于4K比例由高到底为招商加盟、婚纱摄影、游戏、建材家装、电商、教育、其他,其中游戏、建材家装、电商、教育和其他行业低薪酬占比小于30%。

  5.而收入高于6K的行业中,前三恰好与收入低于4K行业的末位相对应,分别是金融、电商、教育行业,而这几大行业的共同特点是:对SEM推广方式较依赖、利润较高、入职门槛较高。排名垫底的行业依次是招商加盟、婚纱摄影、医疗、游戏、乙方,这五个行业收入高于6K的比例小于30%。

  巧合的是,就在滴滴乐清事件闹得沸沸扬扬时,电子商务法草案也正在进行新一轮修改,其对于平台的责任界定,其实不仅有着滴滴的现实对应,更有着更深远的意义。但是,我们都忽略了,要知道逼着滴滴一家企业去改邪归正是不现实的,而一旦草案如上修改,不仅无法在事故后对滴滴进行重罚,并且在法律上为其减轻责任做了保障,这不是用户们希望得到的结果,因此,再次强调,我们应该更关注政策层面的进展。

  报告:2018年8月以太坊DApp总数达775个,游戏占比54%

  1.在参与调研的434位甲方伙伴中,有75.58%未参与百度SEM认证,由此看来大多数甲方企业暂不重视SEM能力认证(其实考一考还是能学到挺多知识的);乙方未认证人员同样占比高达56.73%,笔者猜测乙方人员里,百度、360、搜狗、神马等搜索引擎平台人员鲜少参与百度社会认证,多数是参加平台内部认证。

  2、查看外链,通过查询。以及查看外链的质量和锚文本情况。是否有群发的情况,是否有GVM、新闻媒体连接和行业权威及当地组织、协会网站等高质量链接导入。

  2.从薪资上来看,甲方平均薪资(5683.18)略高于乙方(5195.91),然而甲方的压力较乙方也会更大,也许这也是导致甲方想跳槽的人员(47.70%)占比高于乙方(39.18%)的原因。另外,甲方人员对SEO的熟悉了解程度(22.58%)显著高于乙方(9.94%),原因在于部分企业对于SEM岗位和SEO岗位并未做明确区分,需要人员兼备SEM与SEO的能力。

  ●吴欣鸿小时候酷爱画画,初中被保送泉州一中,随后休学两年,到杭州的中国美院学习进修,迷上摄影。 18 岁接触域名生意,放弃高考,开始互联网创业。后来创业失败,认识了蔡文胜,前前后后出了 30 款互联网产品,无疾而终。这个产品经理人在低调打磨中,终于迎来国民级爆款APP美图秀秀。

  1.从团队人数来看,各大行业的SEM团队普遍在2人以上,可见SEM可不是每天调调价而已的事儿,其效果直接关系到公司业绩,老板们都不能轻视。其中乙方(5.35)、医疗(4.26)、建材家装(4.14)行业团队规模最大,平均人数高于4人;游戏行业团队规模相对最小,仅2.05人,毕竟对于多数游戏公司来说,SEM并不是唯一或最重要的广告渠道。

  在披露中报的同时,平安好医生还宣布,日前已与东南亚移动互联网巨头Grab就成立东南亚合资公司签订认购协议。据悉该合资公司主要将通过移动平台在东南亚从事一站式医疗健康服务,包括在线医疗、消费型医疗、健康商城以及健康管理与互动等服务。

  每个渠道都有TA存在的价值,弱水三千,只取一瓢,我们将其中适合我们的部分识别出来,并将预算合理分配就行。所以某种意义上,渠道没有好坏之分,只有大小之别。

  原标题:厦门男性比女性更爱喝咖啡 “70后”成火锅撸串主力军以前出门前总是要再三核对钱包、手机、钥匙有没有带,少了哪样都寸步难行。

  婉儿,古媚,妖~娆三个热情如火的女人直接扑了上去。今晚她们所有人都准备做一回女骑士。要把司徒宇这头野牛给征服。

  2.从各行业预算投入来看,游戏、金融与医疗三大土豪行业领衔。游戏行业一半以上账户日预算在1W+;金融行业将近50%账户预算高于1W,而1-5K和5-10K预算的账户占比分别接近25%、20%,千元量级以下账户仅有不到10%;医疗行业85%账户日预算在千元以上,三分之一左右账户预算在万元以上。另外,电商行业账户预算分布较均衡,其他行业中,1k-5K的日均预算占主导地位。

  3.从账户个数情况来看,此次调研列举出的12个行业账户平均个数都不小于3个,其中医疗(4.91)、婚纱摄影(4.5)、游戏(4.36)、教育(4.14)、金融 (4.03)位列账户数量前五,平均账户数量大于4。

  1.从SEM平台选择结果来看,虽然国内搜索引擎老大百度的风光大不如前,但目前百度平台的投放占比依然接近满分(96.36%),而其它平台的势头也不容小觑,360(78.18%)与搜狗(70.91%)相差不多,而神马(49.75%)作为仅移动端平台,占比稍低情有可原,但是其潜力巨大。

  如果删除不了,那就只有想办法遮掩,让正面信息遍及搜索引擎,压制或降低负面信息带来的影响。

  2.除了SEM渠道外,微信公众号(78.02%)也是非常受青睐的推广方式,如今几乎有江湖的地方就有微信公众号了,值得关注的是DSP(37.85%)的数量快要赶上微博(48.93%)了,移动互联网时代的到来,同时也推动了互联网广告的多样化。

  1.从调价软件的使用情况看来,多数小伙伴(56%)是勤奋的,靠一双手走天下。而在调价软件使用的份额中,品众(16%)、Rank(12%)、艾德思奇(11%)三足鼎立,另有博雅立方(3%)和一些小而美的调价工具默默发展。

  2.咨询工具有94%的人群都在使用,其中商务通(36%)、百度商桥(29%)、营销QQ(18%)位列前三甲。

  外贸推广sem谷歌软件四大类:1、外贸客户管理软件:外贸客户管理软件,是以客户关系为核心,以业务管理流转为主线,将客户关系管理与业务系统进行有机结合,从线索客户的寻找,到意向客户的跟进及产品开发,到销售合同的跟踪以至到客户服务,形成一套对客户挖掘及维护的综合管理体系。2、外贸业务管理软件:外贸业务流程管理软件,是将物资流、信息流、工作流和资金流贯穿在一起,北京赛车官方投注平台:解决从产品报价、合同、采购、入库、出货、应收应付帐款、贸易单证、盈亏分析及统计汇总等一系列业务流程,帮助外贸企业全面增强企业竞争力。其涵盖了外贸业务中的各个方面,包括:产品管理、客户管理、供应商管理、商机管理、报价管理、订单管理、生产/采购库存管理、样单管理、财务管理等。自己去申请

  3.而部分行业会有他们独特的口味,比如医疗行业喜欢商务通(59%),金融行业多用营销QQ(42%),或者干脆不用(21%),而教育行业的咨询工具比较多样化,各式各样的软件都能见到,而婚纱摄影行业,普遍青睐53客服(54%)。

  SEMer对自己职业现状总体来说不甚满意。先解释一下想跳槽与想转行的含义:想跳槽是指不想在现在的公司呆了,想换个公司,而想转行的意思是,不想再做SEM了。而各大行业中,最想跳槽的行业前三分别是建材家装(73%)、教育(64%)、招商加盟(60%),而想转行的行业前三分别是生活服务(25%)、建材家装(18%)、招商加盟(13%)。从这个数据可以看出,建材家装和招商加盟两大行业满意度相对最低。而想跳槽占比最低的三大行业:婚纱摄影(20%)、商务服务(25%)、金融(31%),想转行占比最低的行业:商务服务(0%)、游戏(0%)、金融(7%)。这么看来,传说中“钱多活少离家近”的工作花落哪一行,是不是一目了然了呢?

  假如想优化“邵阳SEO”,“网站优化”,“网站推广”,“邵阳网站推广”,“邵阳网站优化”,”SEO“这六个词,该怎么写标题?总不能弄成”SEO-广州SEO-网站优化-网站推广-邵阳网站优化-邵阳网站推广“吧,为了刻意完整匹配而不使用一个自然的标题让搜索引擎会反感,客户也会反感。而写成”广州SEO-网站优化-网站推广-广州SEO博客“这样会好很多,同时也包含了上面的 六个关键词。

  关键是fire_by_rank和士兵间适当的间距,就能保证进行二段射或者三段射(实际感觉分两排射击效果效率更高)

  再次申明,以上数据均来自参与调研人员的真实数据,也许不能完全准确地反应行业现状,但相信也是广大SEM从业人员的现状缩影。

  现在机器学习技术发达了,特别是google在深度学习领域拥有领先优势,以前很多通过人工做标定,做分类的工作可以交给算法完成,从某种意义来说,本地化的工作可以让机器学习去完成;未来,也许深度学习技术可以自己学习掌握本地化的技巧。 但我想说两点,第一,从搜索引擎发展历史看,在深度学习技术还没成熟的情况下,本地化的工作是非常重要的,也是很重要的决定竞争成败的要素;第二,即便现在深度学习已经很强大,基于当地语言的人工参与,标定,测试,反馈,一些本地化的工作依然对深度学习的效率和效果拥有不可替代的作用。

  用户关注后,面对空白页面或者毫无意义的欢迎语,往往处于非常懵逼的状态,不知道该发啥、做啥。搜索用户带着需求而来,他们更迫切地需要得到指引,而缺乏指引的欢迎语,无疑在留存、转化的第一步就推远了绝大部分用户。

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